Недавно Владимир Абель, "замвождя" Национал-большевистской партии написал на Каспаров.Ru довольно занятную статью "В защиту таджиков" с рассуждениями о национальной политике. Увы, рассуждения упорно сводились к тому, что таджики трудолюбивы, а русские националисты – бесятся с жиру. Мне показалось, что стоит высказаться по этому поводу.

Трудолюбие приезжих объясняется просто – людям, которые приехали на заработки из стран с почти средневековыми условиями жизни, копеечный труд на стройках и рынках Москвы не кажется таким уж тяжким – им есть, с чем сравнивать. Тогда как коренному москвичу подавай приемлемые для него условия труда, достойную заработную плату и соцпакет. Во всех цивилизованных странах требования профсоюзов трудящихся обычно вынуждали работодателей улучшать условия труда, развивать инфраструктуру и внедрять новые технологии, снимая попутно социальное напряжение. Но было в истории взаимоотношений рабочего и предпринимателя такое явление, как штрейкбрехеры – рабочие бастуют, на их места приходят другие люди. Производство не останавливается, а рабочие лишаются единственного легального способа давления на работодателя – далее, только революционные ячейки.

Иммигранты, приезжающие в РФ, используются российским бизнесом именно в качестве штрейкбрехеров. С самого начала 90-х российский бизнес жестко заточен под получение максимальных прибылей в максимально сжатые сроки. Зачем же ему развивать инфраструктуру, улучшать условия труда, внедрять новые технологии, когда можно нанять непритязательных приезжих из стран ближнего зарубежья, которые довольны любой копейке и слова поперек не скажут "хозяину"?

Даже самых непритязательных приезжих надо компактно поселить в подвале и даже изредка кормить. Но как не прячь рабочую силу от глаз людских – былинный дядя Степа все равно будет требовать регистрацию. Затем еще десяток чиновников явятся проверить соответствие бизнеса малоосмысленным требованиям российского законодательства. Тут на помощь предпринимателю приходит его давний друг и товарищ – коррупция с крючковатыми пальцами по числу заинтересованных инстанций. Получив на лапу, всесильное государство радостно закрывает глаза. Таким образом, мы имеем систему, при которой предприниматель не заинтересован в развитии средств производства и улучшении условий труда, а чиновнику не нужно грамотное законодательство, которое могло бы вывести рынок из теневого состояния. Коренное население в этой системе и вовсе оказывается не у дел.

Оставшись без средств экономического давления на бизнес, ему остается только протест политический. Протест национальный ныне имеет социальную, антисистемную подоплеку – защита интересов коренного населения ныне удивительно совпадает с отстаиванием "классовой справедливости". Поэтому у "левых", если они действительно последовательные "левые", национальный протест русского населения должен вызывать полную поддержку. Лозунг "Заводы – рабочим!" звучит ныне как "Россия – для русских!". А виновата во всем, разумеется, система – как коррумпированный симбиоз бесконтрольной олигархии с представителями госаппарата, сжимающийся удавкой на шее российского производства и бизнеса.

Рассуждать о национализме довольно сложно – приходится протискиваться между Сциллой "фашизма", Харибдой "русофобией" и прочими бессмысленными ярлыками мертвой хваткой повисших на теме. Но все же стоит попробовать.

Итак, считается, что демократия – самая эффективная форма политической организации общества. Некоторые могут спросить: где же компании, следующие этому эффективному способу организации? А они, на самом деле, сплошь и рядом. Демократия – это такая форма организации общества, когда население является акционером государства. Каждый гражданин является обладателем одной акции и может голосовать на выборах руководства. Таким образом, демократия является разумной и закономерной эволюцией "общественного договора", вследствие которого когда-то и появились государство.

Письменным выражением этого общественного договора является Конституция. В Конституции РФ учредителем государства обозначен некий "мы, многонациональный народ". По данным последней переписи в РФ 83% русских. Остальных, соответственно, 17 процентов. Известный публицист Галковский верно подметил – если Сидоров вложил в бизнес 83% начального капитала, а в уставе написано, что все учредители обладают равным количеством голосов – это значит, что Сидорова банально кинули его партнеры. Далее, по бизнес законам получается, что русское население – держатель контрольного пакета акций государства РФ (более 51% ). И, соответственно, имеет решающий голос при выборе руководства компании, курса компании, в праве по хозяйски контролировать это самое руководство на всех этапах работы компании.

А чем же в таком случае является привлечение иностранной рабочей силы, открытие границ, увеличение рабочих квот для иммигрантов? В рамках этой аналогии это будет называться "дополнительная эмиссия (выпуск) акций". По законам жанра, она проводится только в случае согласия 75 % акционеров и никак иначе. Так что, перед тем, как привлекать в страну иностранную рабочую силу, которая потенциально может получить гражданство-акцию, и принимать какие-либо законы по этому поводу, государство обязано спросить держателя 83% пакета – русский народ.

Речь вовсе не идет о дискриминации – как интересно дискриминирован держатель 3-х процентного пакета по сравнению с держателем 83-х процентного? Никак. Речь идет лишь о соблюдении самых очевидных и простейших демократических норм, которые у нас в стране отродясь не соблюдаются. Многие страны европейской культуры (в том числе Австралия) уже взялись за ужесточение миграционной политики именно по требованию коренного населения – европейская толерантность ужаснулась экспансии всемирного Халифата. В России же уникальная ситуация, когда главный акционер не имеет права высказаться по ключевым вопросам. Когда такого акционера "кинули" и лишили возможностей экономического давления на менеджмент компании, ему остается только протест политический – против руководства. Что, в свою очередь, руководством компании сразу объявляется "угрозой фашизма". Но "прививка от фашизма" в данном случае может быть только одна – справедливость. Восстановление акционера в его законных правах в договоре (Конституции), отмена "института штрейкбрехерства". В полном соответствии с демократическими нормами и бизнес-этикой.

Михаил Пожарский

Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter
Уважаемые читатели!
Многие годы на нашем сайте использовалась система комментирования, основанная на плагине Фейсбука. Неожиданно (как говорится «без объявления войны») Фейсбук отключил этот плагин. Отключил не только на нашем сайте, а вообще, у всех.
Таким образом, вы и мы остались без комментариев.
Мы постараемся найти замену комментариям Фейсбука, но на это потребуется время.
С уважением,
Редакция